Reconocen liderazgo Scotiabank en fomento del empleo

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Reconocen liderazgo Scotiabank en fomento del empleo

SANTO DOMINGO.- Scotiabank fue incluido en el ranking de la Revista Mercado como una de las mejores empresas para trabajar en República Dominicana, ocupando el cuarto puesto del sector bancario por la excelencia de su entorno laboral.

Reconocida por su capacidad para atraer y retener talento, mantiene la posición 15 entre 125 empresas participantes, escalando un peldaño respecto al año anterior.

Se encuentra en el top 20 de las entidades que generan más empleos y en el octavo puesto entre las 20 más empleadoras de mujeres.

Adicionalmente, se ubicó en la posición 8 entre las 20 sociedades con mayor cantidad de promociones en 2023 y en el noveno puesto entre las 20 con más horas de formación para sus colaboradores.

“Estamos orgullosos de ser reconocidos durante más de una década por la revista Mercado como uno de los mejores lugares para trabajar en la República Dominicana…”, expresó Loraine Álvarez, directora de Recursos Humanos del Banco.

“Estos logros son un testimonio del arduo trabajo y la dedicación de todos nuestros colaboradore…”, manifestó.

Recientemente fue incluida por la revista Summa entre el grupo de empresas de América Central y RD con mejores prácticas para crear entornos laborales libres de prejuicios; y entre las 100 compañías líderes de la región en Transformación Digital.

Resalta por su fuerte cultura de equidad e inclusión. Valores como el empoderamiento de la mujer, el desarrollo del talento y la diversidad cultural son clave. El 56 % de los roles directivos y el 64 % de la plantilla total son ocupados féminas.

 

Euromoney galardona a CITI como mejor banco actuante en RD

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Euromoney galardona a CITI como mejor banco actuante en RD

SANTO DOMINGO.- La publicación especializada Euromoney valoró en su 29ª edición a Citi como el mejor banco internacional en operaciones en República Dominicana, entre otros 41 premios.

La entidad también recibió galardones por ser considerado el Mejor Banco Digital del Mundo y Mejor Banco de Inversión de Centroamérica y el Caribe.

Euromoney, líder mundial en análisis de los mercados financieros, otorgó a la entidad un record de reconocimientos en distintas categorías global, regional y local, por su excelencia en 2023.

Resultó también destacado en el área de inversión en numerosos mercados emergentes, entre ellos Centroamérica y el Caribe, África y Europa del Este.

PREMIOS A LA EXCELENCIA

Citi recibió los galardones en la edición anual de los Premios a la Excelencia de Euromoney, los cuales reconocen lo mejor de la banca mundial, en áreas de vital importancia para los stakeholders.

El gerente general de Citi en República Dominicana, Máximo Vidal, señaló que tales estímulos son testimonio del compromiso de la entidad con la innovación como líder global de la banca.

Vidal destacó el gran trabajo realizado por el banco en los últimos años en mercados de gran potencial, como este país, y la región del Caribe.

“En un entorno bancario altamente competitivo, estimó, nuestra capacidad para destacarnos se debe a nuestra constante innovación, enfoque en la excelencia y compromiso con nuestros clientes¨.

SUPERAR A OTROS BANCOS

El gerente de Citi apreció que superar a otros bancos internacionales verifica ¨nuestro desempeño y capacidad para adaptarnos y liderar en un mercado en constante evolución”.

Indicó el esfuerzo continuo de la entidad por ofrecer soluciones oportunas en un mercado cada vez más digitalizado, complementadas con experiencias excepcionales y herramientas financieras avanzadas.

 

Inflación interanual en RD se situó en julio en el 3,54 %

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Inflación interanual en RD se situó en julio en el 3,54 %

Santo Domingo.- El índice de precios al consumidor (IPC) registró una variación mensual del 0,53 % en julio pasado en República Dominicana, lo que situó la inflación interanual en el 3,54 %, dentro del rango meta del 4,0 % ± 1,0 % por octavo mes consecutivo, informó este martes el Banco Central.

En un informe, la entidad emisora señaló que la inflación subyacente de los últimos doce meses (aquella que excluye los precios de los componentes más volátiles de la canasta, como los combustibles y algunos alimentos) se ubicó en el 3,90 % al cierre de julio, la menor tasa de variación registrada desde julio de 2020.

Según el Banco Central, con una inflación interanual del 3,54 % República Dominicana se encontraría entre los países de menor inflación de América Latina, excluidas las economías dolarizadas (Panamá, Ecuador y El Salvador).

En el análisis de la variación mensual por grupos, el de alimentos y bebidas no alcohólicas fue el que más contribuyó a la inflación, al variar en julio un 1,42 %, a causa del aumento de precios en bienes como pollo fresco, ajíes, arroz, tomates o plátanos verdes, entre otros.

La tasa de inflación se benefició del comportamiento del sector transporte, el segundo de mayor importancia en la canasta familiar y que solo varió en un 0,08 %, gracias al subsidio del Gobierno a los combustibles domésticos, agregó la institución.

Feller Rate ratifica “AAA” calificacion a generadora de electricidad DPP de AES

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Feller Rate ratifica “AAA” calificacion a generadora de electricidad DPP de AES

Santo Domingo, República Dominicana.-Feller Rate ratificó la calificación “AAA” asignada a la solvencia y a los bonos de la generadora Dominican Power Partners (AES Andrés-DPP) del Grupo AES Dominicana.

Las perspectivas de la calificación de la firma productora de electricidad son “Estables”, de acuerdo con la agencia calificadora.

Un informe emitido esta semana indica que la calificación “AAA” se debe a la sólida solvencia de la unidad económica y de negocios integrada por AES Andrés y DPP, destacándo las estructuras de propiedad, administración y contratos comerciales, así como las garantías cruzadas entre ambas.

Asimismo, se toma en cuenta el respaldo de su controlador, AES Corporation, calificado en “BBB-/Estables” en escala internacional, que brinda apoyo operacional y financiero a sus filiales operativas.

AES Corporation es una de las principales empresas globales de energía e infraestructuras, con presencia en 14 países y ventas cercanas a los US $10 mil millones.

Esta compañía muestra un alto grado de integración con sus filiales, otorgándoles acceso a proveedores y contratistas internacionales, además de financiamiento internacional.

El perfil de negocios de DPP se fundamenta en su posición relevante en el mercado energético de República Dominicana, con una capacidad instalada de 359 MW y contratos PPA de largo plazo indexados a los costos de combustible.

Además, presenta una sólida posición financiera, respaldada por una robusta liquidez y un moderado endeudamiento a largo plazo.

A la fecha, AES Andrés-DPP ha asegurado un nuevo contrato de suministro de Gas Natural Licuado (GNL) para los próximos años.

AES Dominicana ha firmado tres nuevos contratos de suministro de energía y capacidad con empresas de distribución por 225 MWh.

Adicionalmente, ha impulsado el aumento de capacidad instalada con energías renovables mediante las plantas Bayasol, Santanasol y Agua Clara, así como los proyectos en construcción, Mirasol y Peravia, todos con PPAs de largo plazo.

Asociación Cibao se integra a la red de cajeros automáticos UnaRed

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Asociación Cibao se integra a la red de cajeros automáticos UnaRed

Santo Domingo, República Dominicana.- La Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos anunció su incorporación a la red de cajeros automáticos Unared, lo que permitirá a sus clientes realizar retiros y consultas sin cargos adicionales en los casi 2,000 cajeros automáticos a nivel nacional.

José Luis Ventura, presidente ejecutivo de la Asociación Cibao manifestó que integrarnos a esta red, permite a nuestros clientes el acceso a sus productos financieros en toda la geografía nacional, siendo esta una ventaja fundamental para la democratización y la gestión ágil y oportuna de los servicios financieros.

“Esta integración a Unared beneficiará a millones de usuarios con mayor conveniencia y eficiencia en sus transacciones bancarias. Con esta alianza reafirmamos nuestro compromiso con la accesibilidad y la ampliación de canales de servicios a nivel nacional”, expresó José Luis.

Unared es la primera y más grande red de cajeros automáticos de República Dominicana, consistente en un acuerdo de servicio, firmado inicialmente en 2017, entre Banreservas y Banco BHD, y al que se han integrado la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos, Promérica, Banesco, Banco BDI, Banco Caribe, Banfondesa, Banco Ademi, Banco Santa Cruz, Banco López de Haro y la propia Asociación Cibao.

Los cajeros automáticos de UNARED se pueden identificar por medio de un distintivo visual con el logo de esta marca. Las pantallas, funcionalidades, procedimientos y aspectos operativos y de servicios se mantienen sin cambios en los cajeros de cada entidad.

Banco Popular Dominicano premia la innovación

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Banco Popular Dominicano premia la innovación

SANTO DOMINGO.- El Banco Popular Dominicano (BPD) celebró la tercera edición del Challenge Popular, una maratón de ideas dirigida a los colaboradores de la entidad bancaria, en la cual se premió la creatividad para generar soluciones financieras.

En la actual edición se usó la inteligencia artificial (IA) para crear propuestas tecnológicas que fomenten la lealtad, la innovación y el bienestar laboral.

Tomaron parte 145 colaboradores, desde oficiales hasta el grado de subgerente, en una competencia que culminó con cinco equipos ganadores y reflejó el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y la innovación a todos los niveles.

Antes de la jornada final, los participantes en el Challenge Popular recibieron varias jornadas de preparación, que incluyó talleres y actividades de integración, acompañados por “coaches”.

Los equipos presentaron sus ideas ante un panel de expertos de la organización financiera, cuyos criterios de evaluación incluyeron la innovación, el impacto en el servicio y la factibilidad de las herramientas propuestas.

Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, sostuvo que las propuestas de los colaboradores constituyen una fuente de inspiración para la mejora continua del BPD.

PROPUESTAS INNOVADORAS

Los ganadores del primer lugar fueron Yosvaldi Figuerero, Cristian Sánchez, Viurka Gómez, Keissy Maldonado y Anderson Reyes.

El segundo lugar lo merecieron Miguel Santos, Sheyla Torres, Nayzeth Alejo, María Teresa Acevedo y Bianca Bonilla; mientras en la tercera posición resultaron seleccionados Pablo Rivas, Héctor Valdez, Vianka González, Julio Valverde y Rahilyn Castro.

Menciones especiales para Estarlin Lluberes, Elisa Mercado, Samuel Lora, Rosanna Bautista, Ada Moreno, Melquisedec Corcino, Dasomary Baez, Stanley Mella, María Rosina y Manuel Bonelly.

APAP reconoce colaboradores en 62 aniversario

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APAP reconoce colaboradores en 62 aniversario

SANTO DOMINGO.- En su 62 aniversario, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) reconoció a 73 colaboradores que dedicaron más de una década de servicio a la institución en este país.

Gustavo Ariza, presidente ejecutivo de APAP, destacó la excelencia y de esos empleados para posicionar a la Asociación como uno de los mejores lugares para trabajar en Latinoamérica y el Caribe.

“Creo que, dijo, la autenticidad, la pasión y la coherencia que caracteriza a nuestros colaboradores robustece la valoración y el aprecio de agentes económicos y demás sectores sociales.

El ejecutivo les agradeció por su lealtad y dedicación para alcanzar los objetivos y por comprometerse con el propósito de la institución de “transformar sueños en historias de éxito”.

APAP ha permanecido por 10 años consecutivos en el top cinco de las mejores empresas para trabajar en República Dominicana, del ranking de Mercado Media Network.

Este 2024 quedó en la primera posición como mayor empleador entre las entidades con 1000 a 2000 personas y segunda posición entre las del sistema financiero con ambiente laboral positivo.

También tercera del total de empresas rankeadas, así como en igual lugar entre las 20 con mayor nivel de capacitación para sus colaboradores.

La visión de APAP apunta hacia la búsqueda de nuevas oportunidades de crecimiento, con retos superiores a los trazados, optimizando la eficiencia y la adaptabilidad en un entorno cada vez más competitivo.

FMI prevé crecimiento económico robusto de RD y Centroamérica

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FMI prevé crecimiento económico robusto de RD y Centroamérica

SAN JOSE.- El Fondo Monetario Internacional (FMI) prevé que Centroamérica y República Dominicana experimentarán un crecimiento económico robusto durante 2024, por encima del promedio latinoamericano, e instó este martes a la región a trabajar en iniciativas para aumentar la productividad.

El subdirector del Departamento del Hemisferio Occidental del Fondo Monetario Internacional (FMI), Nigel Chalk, dijo en una conferencia de prensa posterior a la XVIII Conferencia Regional sobre Centroamérica, Panamá y la República Dominicana, que la región registrará en 2024 un crecimiento promedio del 3.9 % y señaló como retos continuar avanzando en productividad y en la reducción de la deuda.

En el foro participaron presidentes de los bancos centrales y ministros de Finanzas de los países centroamericanos y República Dominicana, así como altos funcionarios del FMI para analizar las perspectivas económicas y los retos de la región.

«Se prevé que el crecimiento regional se mantenga robusto en un 3.9 por ciento en 2024 -aproximadamente el doble que el de la región de América Latina y el Caribe- y que la inflación continúe su sendero descendente», indica una declaración del director del Departamento del Hemisferio Occidental del FMI, Rodrigo Valdés, y el Presidente del Banco Central de Costa Rica, Róger Madrigal.

Este resultado se debe «a políticas sólidas encaminadas a estabilizar la deuda pública y controlar la inflación, reforzando al mismo tiempo el apoyo social», agregaron los expertos.

Los participantes en el evento destacaron los niveles de ingreso per cápita en Costa Rica, la República Dominicana y Panamá que «han convergido a niveles similares a los de Asia Oriental y Europa del Este», mientras que en El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua «la convergencia ha sido limitada a pesar del crecimiento robusto», añade el pronunciamiento de Valdés y Madrigal.

En este sentido, los expertos recomendaron implementar políticas que atraigan más inversión extranjera directa, incluidas reformas para impulsar la productividad y la participación laboral, para ampliar proactivamente los mercados externos y diversificar las exportaciones.

En el foro los participantes señalaron los desafíos que plantea el endurecimiento de las condiciones financieras mundiales sobre la dinámica y el servicio de la deuda de la región y sus implicaciones adversas para la inversión en infraestructura y social.

Además subrayaron «la necesidad de adoptar políticas que impulsen la productividad, entre otras cosas acelerando la inversión pública, aprovechando las nuevas reglas del sistema de comercio mundial y abordando las deficiencias respecto a las reformas estructurales».

En la conferencia también se dejó expresa la preocupación de que las perspectivas de crecimiento a medio plazo en América Latina «parezcan muy moderadas» en comparación con otras importantes economías de mercado emergentes, lo que «refleja el continuo y débil crecimiento de la productividad en la región».

Fraude por RD$60 MM en el Sistema de Seguridad Social RD

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Fraude por RD$60 MM en el Sistema de Seguridad Social RD

SANTO DOMINGO. – La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) depositó 56 denuncias ante el Ministerio Público, cumpliendo así con la función que le otorga la Ley 13-20 de someter a la justicia a los infractores del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Con estas nuevas denuncias el total en manos del Ministerio Público asciende a 288.

Según datos de la TSS, la cantidad de registros fraudulentos identificados asciende a 13,120, lo que representó un perjuicio económico para el SDSS de RD$ 60,870,790.68.

«Dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 87-01 y sus modificaciones, desde la Tesorería de la Seguridad Social hacemos un monitoreo constante de los registros realizados por los empleadores en el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR), para poder detectar la evasión, omisión, elusión y el fraude al seguro familiar de salud y denunciar ante las autoridades correspondientes a quienes atentan contra el equilibrio económico y financiero del Sistema a través de la comercialización ilícita del seguro familiar de salud del régimen contributivo”, puntualizó Henry Sahdalá, tesorero de la Seguridad Social.

El SDSS, a través del régimen contributivo, contempla la cobertura de seguros de salud, vejez, discapacidad y sobrevivencia (pensiones), y riesgos laborales para sus afiliados.

En el caso del Seguro Familiar de Salud, también incluye cobertura para los dependientes de los trabajadores registrados.

Reconocen liderazgo del Scotiabank en República Dominicana

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Reconocen liderazgo del Scotiabank en República Dominicana

SANTO DOMINGO.- La Revista Mercado incluyó al ScotiabanK como una de las mejores empresas para trabajar en República Dominicana, situándola en el cuarto puesto del sector bancario.

Desde hace más de una década, la publicación reconoce al Banco por la excelencia de su entorno laboral y su capacidad para atraer y retener talentos.

Para Loraine Álvarez, directora de Recursos Humanos de Scotiabank República Dominicana, tales logros ¨son testimonio del arduo trabajo y la dedicación de nuestros colaboradores¨.

Ellos son, puntualizó, el corazón de nuestra organización.

EMPRESA GENERADORA DE EMPLEOS

La entidad bancaria ocupa también el puesto 15 entre 125 participantes y está en el top 20 de las que generan más puestos laborales

Aparece en el octavo puesto entre las 20 entidades más empleadoras de mujeres y fue seleccionado, además, en la octava posición entre las 20 con mayor cantidad de promociones en 2023.

Además, está en el noveno escaño entre las 20 empresas del sector con más horas de formación para sus colaboradores.

Su fuerte cultura de equidad e inclusión permite a sus colaboradores mostrarse tal y como son, fomentando una comunicación abierta donde cada voz es escuchada, afirmó Álvarez.

Valores como el empoderamiento de la mujer, desarrollo del talento y diversidad cultural son claves: el 56 % de los roles directivos y el 64 % de la plantilla total son ocupados por féminas.

A través de los años, Scotiabank República Dominicana recibió múltiples reconocimientos y certificaciones que lo sitúan como un referente en empleabilidad tanto local como regional.

En fecha reciente, la revista Summa lo destacó entre el selecto grupo de empresas de América Central y RD con mejores prácticas para crear entornos laborales libre de prejuicios.

Asimismo, figura entre las 100 empresas líderes de la región en Transformación Digital.

 

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