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Empresarios proponen pagar cada mes las prestaciones laborales a trabajadores

Economía & Banca, por la Licda. Mabel Torres, 3 diciembre 2017 2017, Santo Domingo DN.-El presidente de la Confederación Patronal Dominicana reveló que ese sector estudia la posibilidad de proponerle a los líderes sindicales pagar las prestaciones laborales cada mes, y no cuando se le pone fin a su contrato de trabajo como sucede en la actualidad.

Fermín Acosta informó también, que marchan a buen ritmo las conversaciones con los representantes de las centrales sindicales, donde se discute la reforma del Código Laboral Dominicano.

Acosta explicó que las conversaciones se están llevando a cabo semanalmente con la mediación del ministro de Trabajo, Ramón-Mochy-Fadul, y en la actualidad se ha avanzado en más de un 60 por ciento en los puntos sujetos de discusión.

El dirigente empresarial argumentó que la modalidad de pago semanal de las prestaciones laborales se usa en varios países de la región, razón por la COPARDOM está estudiando esas experiencias para ver como la implementa en la República Dominicana.

Agregó que la necesidad de reformar el Código Laboral, no se debe solamente al tema de las prestaciones, sino que ahora hay actividades que antes no se llevaban a cabo, sobre todo cuando dicha pieza legislativa entró en vigencia en el año 1992.

“A partir de ahora debemos ver un mecanismo donde el dinero del trabajador no esté supeditado al éxito o fracaso de una empresa, que cuando una empresa fracasa, la gente que ha estado trabajando ahí es parte del fracaso, entonces que haya un esquema que ese dinero vaya llegando a los ahorros de la gente, y además que vaya generando ganancias en la economía“, detalló Fermín Acosta.

Sostuvo que no es justo que una persona que dura 20 años trabajando en una empresa y al final le paguen sus prestaciones laborales, pues ese dinero que debieron pagarle en el primer año, pagado en esa fecha, es un dinero devaluado.

“Entonces es mucho más beneficioso que yo te pague menos, pero que te lo pague ahora, que ese dinero se reinvierta, que tus ingresos que representan esos recursos crezcan, y que la economía utilice ese dinero para producir“, acotó el dirigente empresarial.

Sobre deficiencia de la seguridad estatal

Por otro lado, el dirigente empresarial lamentó que los empresarios y las familias tengan que recurrir a contratar compañías de seguridad privada, debido a que la que ofrece el Estado es muy deficiente.

“Lo primero que la seguridad es una responsabilidad del Estado, cuando el Estado no puede dar la seguridad entonces se fomenta una seguridad privada que es un negocio“ precisó el presidente de la Confederación Patronal Dominicana.

Sostuvo que dependiendo de la deficiencia que tenga la seguridad que debe proveer el Estado, la del sector privado tiende a ser mayor, porque hay países donde la seguridad privada es prácticamente inexistente, y hay otros donde es muy necesaria que es el caso de la República Dominicana.

“Para usted tener una seguridad en su empresa, en la casa, usted necesita una seguridad privada, es una pena y nosotros aspiramos a que eso vaya cambiando, o sea hay mucha seguridad privada porque la estatal ha fallado“, sentenció el dirigente empresarial.

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